పేరెంటింగ్ మోడల్‌గా, క్యారెట్ మరియు స్టిక్ ఒక సాధారణ కానీ వివాదాస్పద మోడల్.
ఇది చాలా సహజమైన విషయం అని అనిపిస్తుంది: మంచి పనికి ప్రతిఫలమివ్వడం, శిక్షించడం, చెడు పనికి తిట్టడం. సూత్రప్రాయంగా, ఇది సహేతుకమైనది, కానీ ప్రతికూలతలు కూడా ఉన్నాయి: ఈ వ్యవస్థకు విద్యావేత్త యొక్క స్థిరమైన ఉనికి అవసరం, “కర్ర” పిల్లల మరియు విద్యావేత్త మధ్య సంబంధాన్ని నాశనం చేస్తుంది మరియు “క్యారెట్” పిల్లలకి మంచి చేయకూడదని బోధిస్తుంది. బహుమానం … మోడల్ సహాయకమైనది కాదని తేలితే అది వివాదాస్పదమవుతుంది, కానీ ప్రధానమైనది. రివార్డులు మరియు శిక్షల పద్ధతిని ప్రతికూల మరియు సానుకూల ఉపబలాల పద్ధతి ద్వారా భర్తీ చేస్తే విద్య యొక్క పని మెరుగ్గా సాగుతుంది మరియు అనుకూలమైన ఉపబలాలు మరియు ఉపబలానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది, అయితే కావాల్సిన అంతర్గత స్థితులు మరియు సంబంధాల కంటే ఎక్కువ బాహ్య చర్యలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడదు. ఏదైనా సందర్భంలో, నిజమైన విద్య శిక్షణకు మించినది అని గుర్తుంచుకోవడం ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.