కుటుంబ అలవెన్సులు: టాప్ 10 తెలుసుకోవలసిన అసాధారణ సమాచారం

వారు కొన్నిసార్లు ఫ్రాన్స్‌లో మంజూరు చేయబడతారు, దురదృష్టవశాత్తు అవి ఎల్లప్పుడూ ఉనికిలో లేవు మరియు బహుశా అందరికీ ఎల్లప్పుడూ ఉండకపోవచ్చు. కుటుంబ భత్యాలు అనేది పిల్లలపై ఆధారపడిన వ్యక్తులకు చెల్లించే సహాయం, వీటి మొత్తాలు మరియు షరతులు దేశం నుండి దేశానికి మారుతూ ఉంటాయి. ఫ్రాన్స్‌లో కుటుంబ భత్యాల చరిత్ర, వాటి సృష్టి, వాటి ఫైనాన్సింగ్ లేదా వాటి ఖర్చుల నుండి జరిగిన ప్రధాన చర్యలు గురించి ఇక్కడ సంక్షిప్త అవలోకనం ఉంది. తగినంత మేము ప్రతి నెల పొందే ఈ సహాయాల గురించి మరింత తెలుసుకోండి, మరియు ఎందుకు కాదు, తల్లిదండ్రులతో కలిసి తదుపరి డిన్నర్ అపెరిటిఫ్ వద్ద మీ జ్ఞానంతో ప్రకాశింపజేయండి!

కుటుంబ భత్యాల పూర్వీకుడు 1916లో జన్మించాడు

1916లో ఫ్రాన్స్‌లో, ఎమిల్ రోమనెట్ అనే ఇంజనీర్, అతను కూడా తీవ్రమైన కాథలిక్, గ్రెనోబుల్‌లోని తన కర్మాగారంలో కార్మికుల మధ్య విచారణ జరిపాడు. అతను దానిని గమనిస్తాడు కుటుంబాలు ఎంత పెద్దగా ఉంటే ఆర్థికంగా నిలదొక్కుకోవాలంటే అంత కష్టపడాల్సి వస్తుంది. యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు సహాయం అందించాలనే ఆసక్తిని ఒప్పించి, అతను తన యజమాని జోయానీ జోయాను "కుటుంబ బాధ్యతలకు బోనస్"ని పరిచయం చేయమని ఒప్పించాడు, ఇది ప్రతి ఇంటికి పిల్లల సంఖ్యను బట్టి లెక్కించబడుతుంది. కుటుంబ భత్యాల పూర్వీకుడు జన్మించాడు. పొరుగు కర్మాగారాల్లోని కార్మికుల డిమాండ్లను ఊహించి, ఎమిలే రోమనెట్ స్థానిక వ్యాపారాల యజమానులను సమ్మెలను నివారించడానికి తమను తాము వ్యవస్థీకృతం చేసుకునేలా ఒప్పిస్తారు. ఐదుగురు పారిశ్రామికవేత్తలు ఏప్రిల్ 29, 1918న పరిహార నిధిని సృష్టించారు, ఈ రకమైన రెండవ నిధి ఫ్రాన్స్‌లో గుర్తించబడింది, మొదటిది అదే సంవత్సరం బ్రిటనీలోని లోరియంట్‌లో స్థాపించబడింది.

1932లో మొదటి చట్టం ఆమోదించబడింది

1928 మరియు 1930లో అనారోగ్యం, వృద్ధాప్యం మరియు చెల్లుబాటయ్యే సామాజిక బీమాపై చట్టం ఆమోదించబడింది. ఆ తర్వాత 1932లో లాండ్రీ చట్టం పరిశ్రమ మరియు వాణిజ్యంలోని ఉద్యోగులందరికీ కుటుంబ భత్యాలను సాధారణీకరిస్తుంది, యజమానులు పరిహార నిధిలో చేరడాన్ని తప్పనిసరి చేయడం ద్వారా. కానీ రాష్ట్ర జోక్యం ఇప్పటికీ పరిమితం, మరియు భత్యాల మొత్తం ఒక విభాగం నుండి మరొకదానికి మారుతుంది. సామాజిక భద్రత ఏర్పాటుతో 1945 వరకు రాష్ట్రం కుటుంబ భత్యాలను తీసుకోలేదు.

జనన రేటు తగ్గుదలకు కొంత భాగం లింక్ చేయబడింది

కాథలిక్కుల చొరవతో పాక్షికంగా ఏర్పాటు చేయబడింది, మరింత ఖచ్చితంగా క్రైస్తవ-సామాజిక ఉద్యమం ద్వారా, కుటుంబ భత్యాలు ముఖ్యంగా 1930లలో కనిపించాయి. జనన రేట్ల తగ్గింపును భర్తీ చేయడానికి ఒక మార్గం గ్రేట్ వార్ తర్వాత ఫ్రాన్స్‌లో గమనించబడింది. ఫ్రాన్స్ అప్పుడు అధిక మరణాల రేటును, అలాగే తక్కువ జననాల రేటును అనుభవించింది, ఇది జనాభా పెరుగుదల పరంగా ఐరోపా యొక్క తోకలో ఉంచబడింది. పిల్లలను కలిగి ఉండటానికి ఫ్రెంచ్ వారిని ప్రోత్సహించండి అందువల్ల ఈ ఆందోళనకరమైన ధోరణిని తిప్పికొట్టడం చాలా కీలకం, ఇందులో ముఖ్యంగా ఉంటుంది అనుకూలమైన కుటుంబ విధానం.

అలవెన్సుల ఆదాయ పరిస్థితులు 2015 నుండి మాత్రమే

2015 వరకు, తల్లిదండ్రులు అందుకున్న కుటుంబ భత్యాల మొత్తం గృహ వనరుల ప్రకారం సెట్ చేయబడలేదు. స్పష్టంగా, ఎగ్జిక్యూటివ్‌ల కుటుంబం లేదా ఇద్దరు పిల్లలు ఉన్న ఇద్దరు కార్మికులకు ఒకే విధమైన జీతాలు లేనప్పటికీ ఒకే మొత్తాలను పొందారు.

1996లో, జాక్వెస్ చిరాక్ అధ్యక్షతన అప్పటి ప్రధానమంత్రి అయిన అలైన్ జుప్పే, దాని గురించి ప్రతిబింబించేలా ప్రకటించడం ద్వారా చెరువులో సుగమం చేసిన రాయిని ప్రారంభించారు. అంటే-పరీక్షించిన కుటుంబ భత్యాలు, విజయం లేకుండా. అటువంటి కొలత యొక్క ఆలోచన 1997లో లియోనెల్ జోస్పిన్‌తో మళ్లీ తెరపైకి వచ్చింది, కానీ మళ్లీ, ఈ కొలత కుటుంబ భాగస్వామ్యాన్ని తగ్గించడానికి అనుకూలంగా వర్తించదు.

ఫ్రాంకోయిస్ హోలండ్ ఆధ్వర్యంలో 2014 వరకు, మీన్స్-టెస్ట్ చేసిన కుటుంబ భత్యాలు తిరిగి పట్టికలో ఉంచబడతాయి, జూలై 15, 2015న ఖచ్చితంగా ఆమోదించబడతాయి. ఈ తేదీ నాటికి, నెలకు 6 యూరోల కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తున్న ఇద్దరు పిల్లల తల్లిదండ్రులకు కుటుంబ భత్యాలు సగానికి తగ్గించబడతాయి (64కి బదులుగా 129 యూరోలు), మరియు నెలకు 8 యూరోల కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తున్న వారికి నాలుగు చొప్పున (32కి బదులుగా 129 యూరోలు), అదనపు పిల్లలకి ఆదాయ పరిమితిని 500 యూరోలు పెంచారు.

సామాజిక భద్రత యొక్క కుటుంబ శాఖ: లోటులో కనీసం 500 మిలియన్ యూరోలు

ఇది ఒక స్కూప్ కాదు: ఫ్రాన్సులో సామాజిక భద్రతా లోటు ఆకాశాన్ని తాకుతోంది, అయితే దశాబ్దాలుగా ప్రతి వరుస ప్రభుత్వం దానిని తగ్గించడానికి ప్రయత్నిస్తోంది. సోషల్ సెక్యూరిటీ అకౌంట్స్ కమీషన్ డేటా ప్రకారం, 4,4లో దాని లోటు దాదాపు 2017 బిలియన్ యూరోలు. కానీ ఎల్కుటుంబ భత్యాలను కలిగి ఉన్న సామాజిక భద్రత యొక్క కుటుంబ శాఖ అతిపెద్ద మిగులుతో కూడినది కాదు.

రోజువారీ సమాచారం ప్రకారం ప్రపంచ, కుటుంబ శాఖ 2007లో ఒక బిలియన్ యూరోల లోటుతో 500లో 2017 మిలియన్ యూరోలకు 2016 నుండి మొదటిసారి "ఆకుపచ్చ రంగులో" వెళ్తుంది. సామాజిక భద్రత యొక్క కుటుంబ శాఖ ఖచ్చితంగా ఉంది ఇప్పటికీ లోటు, కానీ ఇతర శాఖల కంటే తక్కువ పని వద్ద ప్రమాదాలు (800 మిలియన్ యూరోలు), మరియు వృద్ధాప్యం (1,5 బిలియన్ యూరోలు) వంటివి.

కొన్ని యూరోపియన్ పొరుగు దేశాలతో పోలిస్తే ఫ్రాన్స్ బాగా ఉంది

మేము కుటుంబ భత్యాల పెంపుదలకు అనుకూలంగా ఉన్నా లేదా దానికి విరుద్ధంగా, వాటిని తగ్గించాలని మేము కోరుకుంటున్నాము, కుటుంబ విధానం పరంగా ఫ్రాన్స్ చాలా మంచిదని మేము ఏ సందర్భంలోనూ తిరస్కరించలేము. జర్మనీ మరియు కొన్ని స్కాండినేవియన్ దేశాలలో మొత్తాలు సాధారణంగా ఎక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, ఇటలీ, స్పెయిన్ లేదా యునైటెడ్ కింగ్‌డమ్ వంటి ఇతర దేశాలు అమలు చేశాయి తీవ్రమైన ఆదాయ పరిమితులు. మరియు కొంతమంది యూరోపియన్ పొరుగువారిలో, పిల్లల సంఖ్య ప్రకారం మొత్తం పెరుగుదల ఫ్రాన్స్ కంటే తక్కువగా ఉంది, మాతో ఉన్నప్పటికీ మొదటి బిడ్డ ఎటువంటి భత్యానికి హక్కు ఇవ్వదు. మేము ఫ్రాన్స్‌లో అందుబాటులో ఉన్న కుటుంబ సహాయాన్ని (తల్లిదండ్రుల సెలవులు, కుటుంబ భత్యాలు, ప్రసూతి సెలవులు మొదలైనవి) సమూహపరచినట్లయితే, కుటుంబ విధానం ప్రత్యేకంగా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ఫ్రాన్స్ కూడా ప్రదర్శిస్తుంది ఐరోపాలో అత్యధిక మహిళా ఉపాధి రేటు మరియు దాని పొరుగువారి కంటే ఎక్కువ జనన రేటు, కనీసం కుటుంబాలకు మంజూరు చేసిన సహాయం కారణంగా.

కుటుంబ అనుబంధం, 3వ బిడ్డకు సహాయ హస్తం

ఫ్రాన్స్ ప్రధాన భూభాగంలో, ది కుటుంబ సప్లిమెంట్ (CF) అనేది కనీసం 3 మరియు 21 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న కనీసం ముగ్గురు పిల్లలపై ఆధారపడిన కుటుంబాల కోసం ఉద్దేశించబడింది. జనవరి 1978లో రూపొందించబడిన కుటుంబ అనుబంధం మూడవ బిడ్డకు ఇవ్వబడిన ప్రాధాన్యతను సూచిస్తుంది. కుటుంబ సప్లిమెంట్ ఒకే జీతం భత్యం, ఇంట్లో ఉండే తల్లి భత్యం మరియు పిల్లల సంరక్షణ భత్యం భర్తీ చేస్తుంది.

డిసెంబర్ 2016లో, ఇది 826 కుటుంబాలకు చెల్లించబడింది, అందులో నాలుగింట ఒక వంతు ఒకే తల్లిదండ్రుల కుటుంబం. ప్రాథమిక మొత్తం € 600, దీని ఆదాయం నిర్దిష్ట పరిమితిని మించని కుటుంబాలకు € 170,71కి పెంచబడుతుంది.

2014: లింగ సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించడానికి తల్లిదండ్రుల సెలవుపై కొలత

ఫ్రాంకోయిస్ హోలండ్ అధ్యక్షతన అప్పటి మహిళా హక్కుల మంత్రి శ్రీమతి నజత్ వల్లౌద్-బెల్కాసెమ్ నేతృత్వంలోని లింగ సమానత్వంపై బిల్లులో భాగంగా, తల్లిదండ్రుల సెలవులో ప్రధాన సంస్కరణ జరిగింది మరియు జూలై 2014లో అమలులోకి వచ్చింది. ఈ తేదీ నుండి, అప్పటి వరకు 6 నెలల సెలవులకు మాత్రమే అర్హులైన ఒక బిడ్డ తల్లిదండ్రులు మాత్రమే తీసుకోవచ్చు. మరో ఆరు నెలలు ఇతర తల్లిదండ్రులు సెలవు తీసుకుంటే. స్పష్టంగా, ఈ వ్యవధిని ఇద్దరు తల్లిదండ్రుల మధ్య సమానంగా పంచుకుంటే సెలవు 12 నెలలకు పొడిగించబడుతుంది. రెండవ బిడ్డ నుండి, తల్లిదండ్రుల సెలవు ఎల్లప్పుడూ గరిష్టంగా మూడు సంవత్సరాల పాటు కొనసాగుతుంది, అయితే CAF సహాయం ఇద్దరు తల్లిదండ్రుల మధ్య పంచుకుంటే బిడ్డకు 3 సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే వరకు మాత్రమే చెల్లించబడుతుంది: ఒక పేరెంట్‌కు గరిష్టంగా 24 నెలలు మరియు 12 నెలలు ఇతర తల్లిదండ్రులు, భాగంగా షేర్డ్ చైల్డ్ ఎడ్యుకేషన్ బెనిఫిట్ (PreParE). లక్ష్యం: తమ నవజాత శిశువును జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి తల్లిదండ్రుల సెలవు తీసుకోమని నాన్నలను ప్రోత్సహించడం.

కుటుంబ భత్యాల సార్వత్రికత ముగింపు దశకు చేరుకుందా?

వివిధ ప్రభుత్వాల రాజకీయ ధోరణి ఏమైనప్పటికీ, ఇది టేబుల్‌పై తరచుగా వచ్చే ప్రశ్న. ఇప్పటి వరకు, కుటుంబ భత్యాలు కుటుంబాల ఆదాయ స్థాయిని బట్టి మొత్తం కలిగి ఉంటే, అవి సార్వత్రికంగా ఉంటాయి: ఫ్రెంచ్ తల్లిదండ్రులందరూ, వారు ఎవరైనప్పటికీ, వారి ఆదాయ స్థాయికి అనుగుణంగా మొత్తం భిన్నంగా ఉన్నప్పటికీ, కుటుంబ భత్యాలను అందుకుంటారు.

సామాజిక భద్రతా లోటును తగ్గించే మార్గాలను కనుగొనాల్సిన అవసరం ఉన్న సమయంలో, కుటుంబ భత్యాల సార్వత్రికత ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతుంది. 10 యూరోల కంటే ఎక్కువ నెలవారీ ఆదాయం ఉన్న కుటుంబానికి నిజంగా వారి పిల్లలను పెంచడానికి కేవలం కొన్ని డజన్ల యూరోల సహాయం అవసరమా?

మార్చి 2018లో, Guillaume Chiche, Deux-Sèvres కోసం LREM డిప్యూటీ, Ille-et-Vilaine Gilles Lurton కోసం LR డిప్యూటీ సహకారంతో, ఫ్రెంచ్ కుటుంబ విధానానికి సంబంధించిన సిఫార్సులతో కూడిన నివేదికను సమర్పించాల్సి ఉంది. అయితే అవి తయారు చేయబడి ఉంటే (ప్రజాప్రతినిధులకు ఉమ్మడి మైదానాన్ని కనుగొనడం చాలా కష్టంగా ఉండేది), వారి తీర్మానాలు ప్రస్తుతానికి పెద్దగా శబ్దం చేయలేదు మరియు ఇంకా బిల్లుకు దారితీయలేదు.

 

కుటుంబ భత్యాలకు ఎవరు ఆర్థిక సహాయం చేస్తారు?

2016లో, 84,3 బిలియన్ యూరోలు ఫ్యామిలీ అలవెన్స్ ఫండ్స్ (కేఫ్) మరియు సెంట్రల్ అగ్రికల్చరల్ సోషల్ మ్యూచువల్ ఫండ్స్ (Ccmsa) ద్వారా చట్టపరమైన ప్రయోజనాల రూపంలో చెల్లించబడ్డాయి. ఈ ఆర్థిక ద్రవ్యరాశి మూడు వర్గాలను కలిగి ఉంటుంది: పిల్లల ఉనికిపై షరతులతో కూడిన ప్రయోజనాలు, గృహ ప్రయోజనాలు, సంఘీభావం మరియు కార్యాచరణకు మద్దతు. కుటుంబ భత్యాలకు సంబంధించి, యజమానులు చెల్లించే సామాజిక విరాళాల ద్వారా ఇవి ఎక్కువగా నిధులు సమకూరుస్తాయి, వృత్తిని బట్టి 5,25% లేదా 3,45% వరకు. మిగిలినది CSG (సాధారణీకరించిన సామాజిక సహకారం, పేస్లిప్‌లపై కూడా విధించబడుతుంది) మరియు పన్నుల నుండి వస్తుంది. స్పష్టంగా, ప్రతి చురుకైన ఫ్రెంచ్ వ్యక్తి కుటుంబ భత్యాలకు కొద్దిగా ఆర్థిక సహాయం చేస్తాడు.

వర్గాలు:

  • https://www.caf.fr/sites/default/files/cnaf/Documents/Dser/essentiel/Essentiel_depensesPresta_ESSENTIEL.pdf
  • https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-taux-de-cotisations/la-cotisation-dallocations-famil.html
  • http://www.vie-publique.fr/decouverte-institutions/protection-sociale/politique-familiale/comment-branche-famille-securite-sociale-est-elle-financee.html
  • http://www.vie-publique.fr/politiques-publiques/famille/chronologie/
  • http://www.slate.fr/story/137699/emile-romanet-inventa-allocations-familiales

సమాధానం ఇవ్వూ