"ఒక సాధారణ మానవ బలహీనత పరిపూర్ణ చిత్రం కంటే ఎక్కువ చేయగలదు"

“సీఈఓ అకస్మాత్తుగా గదిని విడిచిపెట్టే వరకు జట్టుతో నా శిక్షణా సెషన్ బాగా జరుగుతున్నట్లు నేను భావించాను. మేము సమూహ ప్రక్రియ మధ్యలో ఉన్నాము మరియు ప్రజలు ఇప్పుడే తెరవడం ప్రారంభించారు...” అని మార్పు సలహాదారు గుస్తావో రోసెట్టి చెప్పారు. ఇది పని సమావేశాలలో పాల్గొనేవారికి పనులపై దృష్టి పెట్టడానికి మరియు వాటిని అత్యంత ప్రభావవంతంగా పరిష్కరించడానికి సహాయపడుతుంది, సౌకర్యవంతమైన వాతావరణాన్ని మరియు ప్రజల మధ్య పరస్పర అవగాహనను సృష్టించడానికి సహాయపడుతుంది.

మేము ఒకరినొకరు ప్రతిబింబిస్తాము

మన మెదడు ఇతరులు ఏమి అనుభూతి చెందుతుందో మరియు ఏమి చేస్తుందో ప్రతిబింబిస్తుందని పరిశోధనలో తేలింది. మెదడు చదివే సంకేతాల గురించి మనకు తెలియకపోవచ్చు, కానీ శరీరం ప్రతిస్పందిస్తుంది. అందుకే చిరునవ్వుకు ప్రతిస్పందనగా నవ్వుతాం అని రోసెట్టి వివరించాడు. మరియు మనం కపటంగా నవ్వితే, మనకు అసౌకర్యంగా అనిపించవచ్చు. అందువల్ల, జట్టుకృషిలో, ఏదైనా కమ్యూనికేషన్‌లో వలె, చిత్తశుద్ధి ముఖ్యం.

శిక్షణలో పాల్గొన్న వారిలో ఒకరు, కంపెనీ CEO, ఆమె ఇకపై "అందరికీ మంచిగా" ఉండటానికి సిద్ధంగా లేదని గ్రహించారు. చుట్టుపక్కల వారు ఆమెను తమకు అనుకూలంగా ఉపయోగించుకున్నారు. ఆమెకు జట్టును విడిచిపెట్టే ఉద్దేశ్యం లేదు, కానీ ఇప్పటి నుండి, ఆమె స్వంత లక్ష్యాలు మరియు ఆకాంక్షలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడింది. రోసెట్టి సూచన మేరకు ఆమె తన స్వంత సంస్మరణ వ్రాసిన తర్వాత ఇది జరిగింది.

ఆమె మరియు ఆమె సహచరులు ఇద్దరూ క్రమంగా ఒకరికొకరు తెరిచారు. "ఇది మనల్ని ఇతరులకు కనిపించేలా చేస్తుంది" అని ఫెసిలిటేటర్ చెప్పారు. మనకు దగ్గరగా ఉన్న ఎవరైనా వారి భావాలను అణచివేసినప్పుడు, మేము వారిని గుర్తించలేము మరియు వ్యక్తి, ఉదాహరణకు, కోపంగా లేదా కలత చెందాడని నిర్ధారించలేము. కానీ అదే సమయంలో, మేము పరిశోధన ఫలితాలను విశ్వసిస్తే, అతని కోపం మన రక్తపోటును పెంచుతుంది.

నిష్కాపట్యత తాదాత్మ్యతను రేకెత్తిస్తుంది. ఇది గొప్ప శక్తి, మరియు ఇది జాలి గురించి కాదు, అర్థం చేసుకోవడం గురించి. ఇది మరొక వ్యక్తి యొక్క ప్రత్యేకతను చూడటానికి, అతని ఆలోచనలు, ఆలోచనలు మరియు అనుభవాలను గౌరవించడంలో సహాయపడుతుంది. మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మార్గాలను కనుగొనండి.

బహిరంగత మరియు దుర్బలత్వం

కానీ ఓపెన్ గా ఉండాలంటే ధైర్యం కావాలి. బహిరంగత దుర్బలత్వంతో వస్తుంది. కొంతమంది అనుకున్నంత భయంగా ఉందా?

నాయకులు తరచుగా వారి దూరం ఉంచడానికి మరియు పరిపూర్ణ చిత్రాన్ని రూపొందించడానికి బోధిస్తారు. దోషరహితంగా చూడండి, ఇతరులను నియంత్రించండి మరియు విశ్వాసంతో చేయండి. జట్టుకు హానిని బహిర్గతం చేయడం బలహీనతకు సంకేతంగా పరిగణించబడుతుంది. రోసెట్టితో శిక్షణ పొందిన కంపెనీ డైరెక్టర్, ఆమె తన బృందంపై అసంతృప్తితో గదిని విడిచిపెట్టలేదు. ఆమె ఇకపై తన స్వంత చర్మంలో సుఖంగా లేదు. ఆమె ఉద్యోగులు తెరవగలిగారు, కానీ ఆమె లేదు. ఆమె ప్రయత్నించినప్పుడు, ఆమె నగ్నంగా భావించి పారిపోయింది.

ఒక బృందం, ఒక కుటుంబం వలె, ఒకదానితో ఒకటి అనుసంధానించబడిన అంశాల వ్యవస్థ. వ్యక్తిగత మార్పుతో సిస్టమ్ పరివర్తన ప్రారంభమవుతుంది. వ్యాపార ప్రపంచంలోని "విప్లవవాదులు" ఒక రకమైన తిరుగుబాటుదారులు, వారు హాని కలిగించే ధైర్యం మరియు తమను తాము తప్పులు చేయడానికి అనుమతిస్తారు. స్టీవ్ జాబ్స్‌ను ఉదాహరణగా ఉదహరిస్తూ, రోసెట్టీ ఇలా వ్రాశాడు: “ఎవరికీ లేని ప్రశ్నలను వారు అడుగుతారు. వారు వివిధ కోణాల నుండి సమస్యను చూస్తారు. వారు అన్ని సమాధానాలు తెలిసినట్లు నటించరు. అజ్ఞానంగా కనిపించడానికి లేదా పొరపాట్లు చేయడానికి బయపడకండి.»

ఈ వ్యక్తులు నియమాలను ఉల్లంఘిస్తారు, కానీ సానుకూల మరియు ఉత్పాదక మార్గంలో. వారు పుట్టలేదు - ప్రతి ఒక్కరూ అటువంటి "తిరుగుబాటుదారు" మరియు మార్గదర్శకులుగా మారవచ్చు, చిత్రం యొక్క సంప్రదాయాలను విస్మరించి, తమను తాము బహిరంగత మరియు దుర్బలత్వాన్ని అనుమతిస్తుంది. దీనికి బలం అవసరం.

రెండు వారాల తర్వాత, CEO రోసెట్టిని పిలిచాడు. ఆమె తన బృందానికి తెరిచి, శిక్షణను విడిచిపెట్టడానికి ఆమెను ప్రేరేపించిన దాని గురించి చెప్పడానికి ఆమె బలాన్ని కనుగొంది. మీ ఆలోచనలు మరియు ఆలోచనలను పంచుకోండి. ఆమె బహిరంగత ప్రతిస్పందన మరియు వ్యక్తిగత సానుభూతిని రేకెత్తించింది. ఫలితంగా, బృందం మరింత ఐక్యంగా మారింది మరియు వ్యాపార సమస్యలను సమర్థవంతంగా పరిష్కరించింది.

గాలికి వంగే పచ్చటి రెల్లు తుఫాను వల్ల విరిగిపోయిన ఓక్ కంటే బలంగా ఉంటుంది. దుర్బలత్వం అనేది బలహీనత కాదు, ఒకరి లోపాలను మరియు బలహీనతలను అంగీకరించడం. మన అసంపూర్ణతను అంగీకరించడం ద్వారా, మేము కొత్త ఆలోచనలు మరియు ఎదుగుదలకు సిద్ధంగా ఉన్నాము. మేము ఊహించని సమస్యలు మరియు కొత్త పరిస్థితుల ఒత్తిడిలో విచ్ఛిన్నం కాదు, కానీ వాటికి అనువుగా అలవాటుపడతాము. మేము మన జీవితంలోకి ఆవిష్కరణలను అనుమతిస్తాము, సృజనాత్మకంగా మరియు ఇతరులను ప్రేరేపించే సామర్థ్యాన్ని కనుగొనండి.

“మన నాయకులు, సహోద్యోగులు లేదా కుటుంబ సభ్యులు ఇంకేదైనా చేస్తారని మేము అందరం ఎదురు చూస్తున్నాము. కానీ మన గురించి ఏమిటి? రోసెట్టి రాశారు. చిత్తశుద్ధి మరియు తాదాత్మ్యం మార్పుకు ఉత్ప్రేరకాలు. సాధారణ మానవ బలహీనత పరిపూర్ణ చిత్రం కంటే ఎక్కువ చేయగలదు.»

రచయిత గురించి: గుస్తావో రోసెట్టి మార్పు సలహాదారు.