విషయ సూచిక
మాజీ ఫ్రీలాన్సర్‌కి కార్యాలయ జీవితం తరచుగా చికాకు, ఒంటరితనం మరియు వెంటనే కొత్త ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయాలనే కోరికగా మారుతుంది. ఇది ఎందుకు జరుగుతుందో అర్థం చేసుకోవడంలో మరియు మీ బాస్ మరియు సహోద్యోగులతో నిర్మాణాత్మక సంబంధాలను ఏర్పరచుకోవడంలో మీకు సహాయపడటానికి మనస్తత్వవేత్త అనెట్టా ఓర్లోవా చిట్కాలను పంచుకుంటారు.
ఫ్రీలాన్సర్‌గా కార్యాలయంలోకి ప్రవేశించడం చాలా సులభం కాదు. ఒక నిపుణుడు త్వరగా ఉద్యోగాన్ని కనుగొనగలడు, ఎందుకంటే అతను అధిక అర్హత కలిగి ఉన్నాడు మరియు అతని రంగంలో ప్రత్యేకమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నాడు, అయితే జట్టులో అంగీకరించిన సంబంధాల ఆకృతికి సరిపోవడం కష్టం.
క్లయింట్లు తరచూ ఇలాంటి సమస్యతో సంప్రదింపులకు వస్తారు. మొదట, వారు ఫ్రీలాన్స్ కోసం కార్యాలయాన్ని విడిచిపెట్టాలనుకుంటున్నందున, ఆపై తిరిగి రావడం కష్టం కాబట్టి వారు దరఖాస్తు చేసుకుంటారు. వారికి చాలా సహాయపడే కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
1. మీరు ఫ్రీలాన్సింగ్‌కు ఎందుకు వెళ్లారో విశ్లేషించండి
ఆఫీస్ వదిలి వెళ్ళడానికి మీ ఉద్దేశ్యం ఏమిటి? బహుశా మీరు ప్రధాన లోడ్‌తో కలపడం సాధ్యం కాని ప్రాజెక్ట్‌లను అమలు చేయడానికి వదిలివేసి ఉండవచ్చు లేదా కొంతవరకు, మీరు కార్యాలయ దినచర్య మరియు మేనేజర్ ఒత్తిడి నుండి పారిపోయి ఉండవచ్చు. అసౌకర్యాన్ని నివారించాలనే కోరిక మిమ్మల్ని ఫ్రీలాన్సింగ్‌కు వెళ్లేలా ప్రేరేపించిందో లేదో పరిగణించండి.
ఆఫీస్‌లోని కొన్ని అంశాలు మీకు టెన్షన్‌ని కలిగిస్తే, ఇప్పుడు కూడా అదే అసౌకర్యాన్ని కలిగిస్తాయి. స్వీకరించడానికి, మీరు ఎదుర్కోవటానికి మీ మార్గాలను పునరాలోచించాలి. ఇది చేయుటకు, మీరు ప్రవర్తన యొక్క సాధారణ దృశ్యాన్ని దాటి కొత్త వ్యూహాలను నేర్చుకోవాలి.
2. సానుకూల ఉద్దేశాన్ని రూపొందించండి
మేము మా కార్యకలాపాల యొక్క ఔచిత్యాన్ని మరియు అర్థవంతతను అర్థం చేసుకుంటే, మేము ఇబ్బందులను మరింత సులభంగా అధిగమిస్తాము మరియు కొత్త పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఉంటాము. మీరు ఎందుకు తిరిగి వస్తున్నారో మీరే ప్రశ్నించుకోండి. అనేక కారణాలను కనుగొనండి. మీ కోసం అన్ని బోనస్‌లను సమర్థించండి: జీతం, కెరీర్ వృద్ధి, భవిష్యత్తులో విశ్వాసం.
అప్పుడు మరింత ముఖ్యమైన ప్రశ్న అడగండి: మీరు దీన్ని ఎందుకు చేస్తున్నారు? దీనికి సమాధానం ఇవ్వడం చాలా కష్టం: ప్రయోజనంతో పాటు, ఇది అర్ధవంతమైనతను సూచిస్తుంది మరియు మీరు మాత్రమే అర్థాన్ని నిర్ణయించగలరు. బహుశా ఇది మీ పిల్లలకు ఇంట్లో మానసిక సౌలభ్యం, పెద్ద ప్రాజెక్ట్‌లలో వారి సామర్థ్యాన్ని గ్రహించి మరిన్ని ప్రయోజనాలను తెచ్చే అవకాశం ఉందా? ఇవే గొప్ప లక్ష్యాలు!
3. అంతర్గత ప్రతిఘటనకు లొంగకండి
తరచుగా, మాజీ ఫ్రీలాన్సర్‌లు కార్యాలయాన్ని తాత్కాలిక చర్యగా గ్రహిస్తారు, వారు త్వరలో ఉచిత స్విమ్మింగ్‌కు వెళతారని అనుకుంటారు. ఈ వైఖరి సహోద్యోగులతో సంబంధాలలో ఇబ్బందులను అధిగమించడం మరియు దీర్ఘకాలిక సహకారంలో పెట్టుబడి పెట్టడం కష్టతరం చేస్తుంది. అటువంటి వ్యక్తి యొక్క శ్రద్ధ మునుపటి వైఖరిని నిర్ధారించినట్లుగా, ప్రతికూల పాయింట్లను గమనించడంపై దృష్టి పెడుతుంది.
మొదటి పని దినాలలో, అంతర్గత ప్రతిఘటనను అనుభవించడం లేదు, శ్రద్ధతో పని చేయండి - సానుకూల అంశాలను గమనించడం నేర్చుకోండి. మీ కార్యాలయాన్ని సౌకర్యవంతంగా చేయడం ద్వారా ప్రారంభించండి. ఇది కొత్త స్పేస్‌తో కనెక్ట్ అవ్వడానికి మరియు మీ గురించి మంచి అనుభూతిని పొందడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
4. బృందంలో భాగంగా ఉండండి
కార్యాలయానికి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, మిమ్మల్ని మీరు ఒక ప్రత్యేక యూనిట్‌గా కాకుండా మొత్తంగా భావించడం చాలా కష్టం. విజయం పూర్తిగా తనపైనే ఆధారపడి ఉంటుందని ఫ్రీలాన్సర్ అలవాటు చేసుకుంటాడు, అయితే అతను ఆఫీసుకు వచ్చినప్పుడు, అతను తన పనులను ఎంత చక్కగా నిర్వర్తించినా ఫలితం ఉంటుంది. అయినప్పటికీ, అటువంటి నిపుణుడు తరచుగా తన పనిలో కొంత భాగాన్ని మాత్రమే గమనిస్తాడు మరియు ఇతరులు దీనిని స్వార్థం యొక్క అభివ్యక్తిగా భావిస్తారు.
మీరు బృందంలో భాగమని భావించండి, సాధారణ పనులను పరిగణించండి. చొరవ తీసుకోండి, సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు గురించి సంభాషణలలో పాల్గొనండి. సమావేశాలలో, చర్చ ప్రక్రియలో, బృందం తరపున మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించండి. ఉదాహరణకు, "నా ప్రాజెక్ట్ కోసం ఇది కావాలి" అనే బదులు, "మేము దీన్ని చేయడానికి ఆసక్తి చూపుతాము" అని చెప్పండి.
దీనికి ధన్యవాదాలు, సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని జట్టు ప్రయోజనాల గురించి ఆలోచించే వ్యక్తిగా గ్రహిస్తారు మరియు వారి స్వంత గురించి కాదు. కంపెనీ ఈవెంట్‌లు మరియు పుట్టినరోజులకు హాజరవ్వండి, తద్వారా మీరు బృందంలో భాగమైనట్లు వ్యక్తులు భావిస్తారు. ఈ ప్రాంతం సౌకర్యవంతంగా మరియు సురక్షితంగా ఉందని మీ మెదడుకు అలవాటు పడటానికి ఇది కూడా అవసరం.
5. గతాన్ని మరచిపోండి
మీరు మీపై మాత్రమే ఆధారపడి, ఇంట్లో సమర్థవంతంగా పనిచేసిన కాలాన్ని గుర్తుంచుకుని ఆనందిస్తున్నప్పటికీ, మీరు కార్యాలయంలో చేయకూడదు. అలాంటి నిష్క్రియ సంభాషణలు ఎల్లప్పుడూ బాధించేవి మరియు స్వయంచాలకంగా మిమ్మల్ని విషపూరిత ఉద్యోగిగా మారుస్తాయి. అదనంగా, ఇది ప్రస్తుత పని స్థలం యొక్క తరుగుదలకి ప్రత్యక్ష మార్గం.
బదులుగా, కొత్త లొకేషన్ యొక్క పాజిటివ్‌ల జాబితాను రూపొందించండి. మీరు ఫ్రీలాన్సర్‌గా ఉన్నప్పుడు ఈ రోజు మీరు ఏమి చేయలేకపోయారో ప్రతి రాత్రి నోట్ చేసుకోవడానికి డైరీని ఉంచండి. మీరు సరైన ఎంపిక చేసుకున్నారని నిర్ధారణ కోసం చూడండి. మూడు సంవత్సరాల కార్యాలయ ప్రణాళికను సెట్ చేయండి. మీరు ఈ నిర్దిష్ట కంపెనీ కోసం మూడు సంవత్సరాలు పని చేయవలసిన అవసరం లేదు, కానీ అలాంటి ప్రణాళిక మీరు ఈ ఉద్యోగంలో స్పృహతో అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడుతుంది.
పెద్ద సంఖ్యలో వ్యక్తులతో నిరంతరం ఒకే స్థలంలో ఉండవలసిన అవసరం అసౌకర్యంగా ఉంటుంది, ముఖ్యంగా మొదట్లో. అంతేకాకుండా, మీరు తెలియకుండానే టీమ్‌ను వ్యతిరేకించవచ్చు, ఇది మీలోని సంఘర్షణను మరింత తీవ్రతరం చేస్తుంది మరియు ఇతరులలో ఫ్రీలాన్సర్ గురించి ప్రతికూల మూసలను బలపరుస్తుంది - ఉదాహరణకు, మీరు ఎక్కువ కాలం కార్యాలయంలో లేరు మరియు మీతో చర్చలు జరపడం కష్టం. .
మీరు కార్యాలయానికి వచ్చినప్పుడు, ముగ్గురు లేదా నలుగురు సహోద్యోగులతో ఏదైనా మాట్లాడటానికి ప్రయత్నించండి. స్పష్టమైన ప్రశ్నలను అడగండి, కంపెనీ మార్గాల గురించి అడగండి, కలిసి భోజనం చేయడానికి ఆఫర్ చేయండి. మీలో మరియు సహోద్యోగులలో సాధారణ లక్షణాల కోసం చూడండి, ఇతరులలో మీరు ఇష్టపడే లక్షణాలను గుర్తించండి. మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులు వెంటనే మీకు దగ్గరవుతారు మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడం సులభం అవుతుంది. ప్రతి సాయంత్రం, పనిలో ఉన్న వ్యక్తులకు కృతజ్ఞతాపూర్వకంగా మీ డైరీలో వ్రాయండి, ఒక లుక్ లేదా మాటతో మాత్రమే అయినా కూడా.
7. మీ సూపర్‌వైజర్ నుండి తెలుసుకోండి
ఒక స్వయం ఉపాధి వ్యక్తి తన స్వంత యజమాని అనే వాస్తవాన్ని అలవాటు చేసుకుంటాడు, కాబట్టి తల యొక్క ఏదైనా ఆదేశాలు బాధించేవి. బాస్ మీ పనిని విమర్శిస్తారని మరియు సాధారణంగా తప్పును కనుగొంటారని మీకు అనిపించవచ్చు. తుది ఫలితానికి బాస్ బాధ్యత వహిస్తాడని మీరే గుర్తు చేసుకోండి, కాబట్టి ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క పనిని ఆప్టిమైజ్ చేయడం అతనికి చాలా ముఖ్యం.
మరొక తప్పు ఏమిటంటే, యజమానిలో అతని లోపాలను గమనించడం. అవును, బహుశా కొన్ని ప్రత్యేక నైపుణ్యాల పరంగా మీరు అతన్ని దాటవేస్తారు, కానీ అతనికి డజను మంది ఉన్నారు. మరియు మీరు సిస్టమ్‌కు తిరిగి వెళ్లాలని ఎంచుకుంటే, ఈ సిస్టమ్‌ను నిర్వహించడానికి యజమానిని అనుమతించే నైపుణ్యాలను మీరు చూడాలి. అతని బలాలను చూడడానికి ప్రయత్నించండి, మీకు లోపించిన వాటిని భర్తీ చేయడానికి మీరు అతని నుండి ఏమి నేర్చుకోవచ్చో ఆలోచించండి.
8. ప్రతిదానిలో మంచిని కనుగొనండి
రిమోట్‌గా పని చేసిన తర్వాత, ప్రతిరోజూ ఆఫీసుకు వెళ్లడం మరియు రోడ్డుపై ఎక్కువ సమయం గడపడం మిమ్మల్ని బాధపెడుతుంది. ఈ సమయాన్ని ఉపయోగించడానికి ఆసక్తికరమైన మార్గంతో ముందుకు రండి. ఉదాహరణకు, మీ ఆరోగ్యాన్ని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడానికి మరియు వ్యక్తిగత పనుల నుండి వృత్తిపరమైన పనులకు లేదా వైస్ వెర్సాకు మారడానికి మార్గంలో భాగంగా నడవండి.
స్వయం ఉపాధి నుండి కంపెనీ కోసం పని చేయడం అంత తేలికైన ఎంపిక కాదు. మీరు కార్యాలయానికి అనుకూలంగా నిర్ణయం తీసుకున్నట్లయితే, మీరు ఆసక్తికరమైన వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేయగల మరియు మంచి జీతం పొందగల మంచి పెద్ద కంపెనీ కోసం చూడండి. మీ కొత్త నాణ్యతలో ప్లస్‌ల కోసం వెతకండి మరియు కార్యాలయంలో పని చేసే అన్ని అవకాశాలను ఎక్కువగా ఉపయోగించుకోండి.