వ్యాయామాల విజయానికి షరతులలో ఒకటి సమూహ పని యొక్క సమర్థవంతమైన సంస్థ. ఈ వ్యాయామం నాయకత్వ శిక్షణలో ఉపయోగించబడుతుంది (ఇది కమ్యూనికేషన్ శిక్షణకు కూడా గొప్పది అయినప్పటికీ!), సమూహ పని ఎలా నిర్వహించబడుతుందో మరియు ఎవరిచేత నిర్వహించబడుతుందో చూడటం శిక్షకుడి పని. నాయకులను నిర్ణయించే లేదా స్వీయ-ప్రమోషన్ అంశంలో జోక్యం చేసుకోకండి. కోచ్ ఒక పరిశీలకుడిగా మిగిలిపోతాడు, అతను ప్రదర్శన యొక్క గడువు సమీపిస్తోందని రిమైండర్‌తో అప్పుడప్పుడు చర్యను ప్రోత్సహిస్తాడు. కొన్నిసార్లు కోచ్ సృజనాత్మక సలహాదారుగా కూడా ఉండవచ్చు - మీస్-ఎన్-సీన్ నిర్మాణం, దుస్తులు లేదా ఆధారాల వివరాలు మొదలైన వాటిపై శ్రద్ధ వహించండి. కానీ అతను రిహార్సల్ ప్రక్రియ యొక్క సంస్థలో జోక్యం చేసుకోడు.
వ్యాయామం యొక్క కోర్సు గురించి చర్చిస్తున్నప్పుడు, శిక్షకుడు సమూహం యొక్క తన పరిశీలనల నుండి పదార్థాలను ఉపయోగించవచ్చు. నేను ఈ క్రింది అంశాలకు అతని దృష్టిని ఆకర్షించాలనుకుంటున్నాను:
సమూహంలో చొరవ ఎవరిది?
— ఎవరి సృజనాత్మక ఆలోచనలకు ఇతర బృంద సభ్యులు మద్దతు ఇస్తారు మరియు ఎవరికి మద్దతు ఇవ్వరు? ఎందుకు?
— నాయకుడు ఎలా నిర్ణయిస్తారు — స్వీయ నియామకం ద్వారా లేదా సమూహం పాల్గొనేవారిలో ఒకరికి నాయకుడి అధికారాన్ని ఇస్తుందా? కొలీజియల్ నాయకత్వాన్ని పరిచయం చేయడానికి ప్రయత్నాలు ఉన్నాయా లేదా ఏకైక నాయకుడు నిర్ణయించబడ్డారా?
నాయకుడి ఆవిర్భావానికి సమూహం ఎలా స్పందిస్తుంది? ఉద్రిక్తతలు, పోటీలు ఉన్నాయా లేదా అవన్నీ అభివృద్ధి చెందుతున్న నాయకుడి చుట్టూ గుంపులుగా ఉన్నాయా?
— ఏ జట్టు సభ్యులు ఇతరుల ఆలోచనలు మరియు చర్యలను సమూహ చర్య యొక్క అంచుకు నెట్టడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు? భాగస్వామ్యాన్ని స్థాపించడంలో ఎవరు చొరవ తీసుకుంటారు, ఎవరు దూకుడును ప్రదర్శిస్తారు, ఎవరు అనుచరుడి స్థానంలో ఉంటారు?
— ఎవరు తీర్పు మరియు చర్య యొక్క స్వతంత్రతను చూపించారు మరియు నాయకుడు లేదా మెజారిటీ యొక్క ఆలోచనలను అనుసరించడానికి ఎవరు ఇష్టపడతారు? పరిమిత వ్యవధిలో ఒక సాధారణ పనిపై * టీమ్‌వర్క్ ఇవ్వబడిన అటువంటి వ్యూహం ఎంత ఉత్పాదకంగా ఉంది?
- పని సమయంలో సమూహంపై నాయకుడి ప్రభావం యొక్క సాధనాలు మారిపోయాయా? అతని పట్ల గుంపు వైఖరి మారిపోయిందా? నాయకుడు మరియు జట్టు మధ్య పరస్పర చర్య యొక్క శైలి ఏమిటి?
- పాల్గొనేవారి పరస్పర చర్య అస్తవ్యస్తంగా ఉందా లేదా నిర్దిష్ట నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉందా?
సమూహం యొక్క పని యొక్క జాబితా చేయబడిన అంశాల మూల్యాంకనం పాల్గొనేవారి పరస్పర చర్య యొక్క లక్షణాలు, అంతర్గత-సమూహ పొత్తులు మరియు ఉద్రిక్తతల ఉనికి, కమ్యూనికేషన్ శైలులు మరియు వ్యక్తిగత ఆటగాళ్ల పాత్రల గురించి బృందంతో చర్చించడానికి అనుమతిస్తుంది.
€ ‹â €‹ € ‹€‹