మహిళలు పెద్ద కంపెనీల్లో పదవులను వదులుకుంటున్నారు. ఎందుకు?

ప్రపంచీకరణ, సాంకేతికతలో అభివృద్ధి మరియు పెరిగిన పోటీ కార్మిక మార్కెట్‌ను మార్చాయి. మహిళలు తమ అవసరాలు కార్పొరేట్ ప్రపంచానికి సరిపోవని గ్రహించారు. వారు కుటుంబ బాధ్యతలు మరియు వ్యక్తిగత ఆసక్తులతో కలిపి మరింత సంతృప్తిని కలిగించే ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నారు.

ఫెయిర్‌ఫీల్డ్ యూనివర్శిటీకి చెందిన మేనేజ్‌మెంట్ ప్రొఫెసర్‌లు లిసా మైనీరో మరియు బౌలింగ్ గ్రీన్ యూనివర్శిటీకి చెందిన షెర్రీ సుల్లివన్ కార్పొరేషన్‌ల నుండి స్త్రీల వలసల దృగ్విషయంపై ఆసక్తి కనబరిచారు. వారు వరుస అధ్యయనాలను నిర్వహించి నాలుగు కారణాలను గుర్తించారు.

1. పని మరియు వ్యక్తిగత జీవితం మధ్య వైరుధ్యం

స్త్రీలు పురుషులతో సమానంగా పని చేస్తారు, కానీ ఇంటి పని అసమానంగా పంపిణీ చేయబడుతుంది. పిల్లలను పెంచడం, వృద్ధ బంధువులను చూసుకోవడం, శుభ్రపరచడం మరియు వంట చేయడం వంటి బాధ్యతలలో ఎక్కువ భాగం స్త్రీ తీసుకుంటుంది.

• వర్కింగ్ మహిళలు వారానికి 37 గంటలు ఇంటి పనులు మరియు పిల్లల పెంపకం కోసం గడుపుతారు, పురుషులు 20 గంటలు గడుపుతారు.
• కంపెనీలలో ఉన్నత స్థానాల్లో ఉన్న 40% మంది మహిళలు తమ భర్తలు ఇంటి పనిని చేయడంలో సహాయపడే దానికంటే ఎక్కువగా "సృష్టిస్తారు" అని నమ్ముతారు.

మీరు ప్రతిదీ చేయగలరనే ఫాంటసీని విశ్వసించే వారు - వృత్తిని నిర్మించుకోండి, ఇంట్లో క్రమాన్ని కొనసాగించండి మరియు అత్యుత్తమ అథ్లెట్‌కు తల్లిగా ఉండండి - నిరాశ చెందుతారు. ఏదో ఒక సమయంలో, పని మరియు పని చేయని పాత్రలను అత్యధిక స్థాయిలో కలపడం అసాధ్యమని వారు గ్రహిస్తారు, దీని కోసం రోజులో తగినంత గంటలు లేవు.

కొందరు కంపెనీలను విడిచిపెట్టి పూర్తి సమయం తల్లులుగా మారతారు. మరియు పిల్లలు పెద్దయ్యాక, వారు పార్ట్ టైమ్ ప్రాతిపదికన కార్యాలయానికి తిరిగి వస్తారు, ఇది అవసరమైన వశ్యతను ఇస్తుంది - వారు తమ స్వంత షెడ్యూల్‌ను ఎంచుకుంటారు మరియు కుటుంబ జీవితానికి పనిని సర్దుబాటు చేస్తారు.

2. మిమ్మల్ని మీరు కనుగొనండి

పని మరియు కుటుంబం మధ్య సంఘర్షణ కార్పొరేషన్ నుండి నిష్క్రమించే నిర్ణయాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది, కానీ మొత్తం పరిస్థితిని వివరించదు. ఇతర కారణాలు కూడా ఉన్నాయి. వాటిలో ఒకటి మీ కోసం మరియు మీ కాలింగ్ కోసం శోధన. ఉద్యోగం సంతృప్తికరంగా లేనప్పుడు కొందరు వెళ్లిపోతారు.

• పని సంతృప్తికరంగా లేనందున లేదా తక్కువ విలువ లేని కారణంగా 17% మంది మహిళలు లేబర్ మార్కెట్‌ను విడిచిపెట్టారు.

కార్పొరేషన్లు కుటుంబాల తల్లులనే కాదు, పెళ్లికాని మహిళలను కూడా వదిలివేస్తున్నాయి. కెరీర్ ఆశయాలను కొనసాగించడానికి వారికి ఎక్కువ స్వేచ్ఛ ఉంది, కానీ వారి ఉద్యోగ సంతృప్తి పని చేసే తల్లుల కంటే ఎక్కువగా ఉండదు.

3. గుర్తింపు లేకపోవడం

చాలా మంది ప్రశంసించబడనప్పుడు వదిలివేస్తారు. అవసరమైన డ్రీమ్స్ రచయిత అన్నా ఫెల్స్ మహిళల కెరీర్ ఆశయాలను పరిశోధించారు మరియు గుర్తింపు లేకపోవడం స్త్రీ పనిని ప్రభావితం చేస్తుందని నిర్ధారించారు. ఒక మహిళ మంచి ఉద్యోగం కోసం ప్రశంసించబడదని భావిస్తే, ఆమె తన కెరీర్ లక్ష్యాన్ని వదులుకునే అవకాశం ఉంది. అలాంటి మహిళలు స్వీయ-సాక్షాత్కారం కోసం కొత్త మార్గాలను వెతుకుతున్నారు.

4. వ్యవస్థాపక పరంపర

కార్పోరేషన్‌లో కెరీర్ పురోగతి సాధ్యం కానప్పుడు, ప్రతిష్టాత్మకమైన మహిళలు వ్యవస్థాపకతలోకి ప్రవేశిస్తారు. లిసా మైనీరో మరియు షెర్రీ సుల్లివన్ ఐదు రకాల మహిళా వ్యాపారవేత్తలను గుర్తించారు:

• చిన్నతనం నుండి సొంత వ్యాపారం చేయాలని కలలు కన్న వారు;
• యుక్తవయస్సులో వ్యవస్థాపకుడు కావాలని కోరుకునే వారు;
• వ్యాపారాన్ని వారసత్వంగా పొందిన వారు;
• జీవిత భాగస్వామితో ఉమ్మడి వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించిన వారు;
• అనేక రకాల వ్యాపారాలను ప్రారంభించే వారు.

కొంతమంది మహిళలకు చిన్నతనం నుండి వారి స్వంత వ్యాపారం ఉంటుందని తెలుసు. మరికొందరు తరువాతి వయస్సులో వ్యవస్థాపక ఆకాంక్షలను గుర్తిస్తారు. తరచుగా ఇది ఒక కుటుంబం యొక్క ఆవిర్భావంతో ముడిపడి ఉంటుంది. వివాహితులకు, సొంతంగా ఉద్యోగం సంపాదించడం అనేది వారి స్వంత నిబంధనలపై ఉద్యోగ ప్రపంచానికి తిరిగి రావడానికి ఒక మార్గం. ఉచిత మహిళలకు, వ్యాపారం అనేది స్వీయ-సాక్షాత్కారానికి అవకాశం. చాలా మంది ఔత్సాహిక మహిళా వ్యాపారవేత్తలు తమ జీవితాలపై మరింత సౌలభ్యాన్ని మరియు నియంత్రణను కలిగి ఉండటానికి మరియు ఉత్సాహాన్ని మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తిని తిరిగి పొందేందుకు ఒక వ్యాపారం అనుమతిస్తుంది అని నమ్ముతారు.

బయలుదేరాలా లేక ఉండాలా?

మీరు వేరొకరి జీవితాన్ని గడుపుతున్నారని మరియు మీ సామర్థ్యానికి తగ్గట్టుగా జీవించడం లేదని మీకు అనిపిస్తే, లిసా మైనీరో మరియు షెర్రీ సుల్లివన్ సూచించే పద్ధతులను ప్రయత్నించండి.

విలువల పునర్విమర్శ. జీవితంలో మీకు ముఖ్యమైన విలువలను కాగితంపై రాయండి. 5 అత్యంత ముఖ్యమైన వాటిని ఎంచుకోండి. వాటిని ప్రస్తుత పనితో పోల్చండి. ఇది ప్రాధాన్యతలను అమలు చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తే, ప్రతిదీ క్రమంలో ఉంటుంది. కాకపోతే, మీకు మార్పు అవసరం.

మేథోమథనం. మీరు మీ పనిని మరింత సంతృప్తికరంగా ఎలా నిర్వహించవచ్చో ఆలోచించండి. డబ్బు సంపాదించడానికి అనేక మార్గాలు ఉన్నాయి. ఊహాశక్తిని ఉధృతం చేయనివ్వండి.

ఒక దినచర్య రాసుకునే పుస్తకం. ప్రతి రోజు చివరిలో మీ ఆలోచనలు మరియు భావాలను వ్రాయండి. ఆసక్తికరంగా ఏం జరిగింది? బాధించేది ఏమిటి? మీకు ఎప్పుడు ఒంటరిగా లేదా సంతోషంగా అనిపించింది? ఒక నెల తర్వాత, రికార్డులను విశ్లేషించండి మరియు నమూనాలను గుర్తించండి: మీరు మీ సమయాన్ని ఎలా గడుపుతారు, ఏ కోరికలు మరియు కలలు మిమ్మల్ని సందర్శిస్తాయి, మీకు సంతోషం లేదా నిరాశ కలిగించేది. ఇది స్వీయ-ఆవిష్కరణ ప్రక్రియను ప్రారంభిస్తుంది.