గరిష్ట శిశు సంరక్షణ భత్యం: మొత్తం, నెలవారీ చెల్లింపు, ఎవరికి

గరిష్ట శిశు సంరక్షణ భత్యం: మొత్తం, నెలవారీ చెల్లింపు, ఎవరికి

గర్భధారణకు ముందు చాలా ఎక్కువ జీతం ఉన్న స్త్రీ ద్వారా గరిష్ట శిశు సంరక్షణ భత్యం పొందవచ్చు. ఈ చెల్లింపు సూచిక చేయబడింది మరియు ప్రతి సంవత్సరం పెరుగుతుంది.

2017 లో చట్టం ప్రకారం, శిశువును చూసుకోవటానికి నెలవారీ భత్యం ఒక మహిళ యొక్క సగటు వేతనంలో 40%, గత రెండు సంవత్సరాలలో లెక్కించబడుతుంది. అంటే, మీకు ఎంత చెల్లించబడుతుందో అర్థం చేసుకోవడానికి, మీ ఆదాయాలను లెక్కించండి, ఈ సంఖ్యను 100తో విభజించి 40తో గుణించండి. ఫలితంగా మీ సగటు నెలవారీ ప్రయోజనం పరిమాణం ఉంటుంది.

గరిష్ట పిల్లల సంరక్షణ భత్యం యొక్క పరిమాణం నిర్ణయించబడింది మరియు ఈ మొత్తం దేశంలోని అన్ని ప్రాంతాలకు సంబంధించినది.

కానీ లెక్కించేటప్పుడు, చెల్లింపులు 24 రూబిళ్లు మించకూడదని గుర్తుంచుకోవాలి. ప్రయోజనం లెక్కించబడిన సగటు రోజువారీ ఆదాయాలతో ముడిపడి ఉండటమే దీనికి కారణం. అందువల్ల, తల్లి చాలా ఎక్కువ పొందినప్పటికీ, ఆమె ఈ మొత్తం కంటే ఎక్కువ వసూలు చేయబడదు. అదనంగా, కనీస చెల్లింపుల వలె కాకుండా, గరిష్ట చెల్లింపులు జిల్లా గుణకం ద్వారా గుణించబడవు.

అదే నియమం ప్రసవం మరియు గర్భధారణ ప్రయోజనాలకు వర్తిస్తుంది. 140 రోజుల పాటు ఉండే ప్రసూతి సెలవు కోసం, ఒక మహిళ నెలకు 61 రూబిళ్లు అందుకోవచ్చు. మొత్తం కాలానికి, ఆమె 375 వేల రూబిళ్లు వసూలు చేయబడుతుంది. కానీ సంక్లిష్టమైన గర్భం ద్వారా వెళ్ళవలసి వచ్చిన మహిళలకు, డిక్రీ పొడిగించబడుతుంది మరియు ఛార్జీల మొత్తం పెరుగుతుంది.

బహుళ పిల్లలకు ఎంత చెల్లించబడుతుంది

ఒక తల్లి ఒకటిన్నర సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న అనేక మంది పిల్లలను చూసుకుంటే, ఆమె ప్రయోజనాలు సంగ్రహించబడతాయి. ఉదాహరణకు, ఇద్దరు పిల్లలకు మీరు గరిష్టంగా 73,5 వేల రూబిళ్లు పొందవచ్చు. కానీ అదే సమయంలో, మొత్తం మహిళ యొక్క పూర్తి జీతంలో 100% మించకూడదు.

సంరక్షణ భత్యం నియామకం కోసం ఉద్యోగంలో ఉన్న తల్లి తన పని స్థలాన్ని సంప్రదించి, ఒక దరఖాస్తును వ్రాయవలసి ఉంటుంది, దాని నమూనా సంస్థ ద్వారా అందించబడుతుంది. మీరు మీతో ఈ క్రింది వాటిని కలిగి ఉండాలి:

  • శిశువు యొక్క జనన ధృవీకరణ పత్రం, అలాగే మునుపటి పిల్లలకు సంబంధించిన పత్రాలు, ఏదైనా ఉంటే;
  • రెండవ పేరెంట్ యొక్క పని స్థలం నుండి ఒక సర్టిఫికేట్, అతను అలాంటి సహాయం చెల్లించబడలేదని నిర్ధారిస్తుంది;
  • అవసరమైతే, మునుపటి సంవత్సరాలతో సంవత్సరాల భర్తీపై ప్రకటన.

ఒక మహిళ గత రెండు సంవత్సరాలుగా తన పని స్థలాన్ని మార్చినట్లయితే, అదే ప్రయోజనం మరెక్కడా కేటాయించబడలేదని ఆమె నిర్ధారణ తీసుకురావాలి. మరియు ఆమెకు మునుపటి యజమాని నుండి ఆదాయ ధృవీకరణ పత్రం కూడా అవసరం.

గర్భధారణకు ముందు అధిక జీతం ఉన్న మహిళలు మాత్రమే శిశువు సంరక్షణ కోసం గరిష్ట భత్యాన్ని లెక్కించగలరు. కానీ ఏదైనా సందర్భంలో, ఛార్జీలు నిర్దిష్ట స్థిర మొత్తానికి మించవు.

సమాధానం ఇవ్వూ