తల్లిదండ్రులు, పెద్దలు, పిల్లలు: అంతర్గత సమతుల్యతను ఎలా సాధించాలి

"లావాదేవీ విశ్లేషణ సిద్ధాంతం ప్రకారం, మనలో ప్రతి ఒక్కరిలో మూడు ఉపవ్యక్తిత్వాలు ఉన్నాయి - పెద్దలు, తల్లిదండ్రులు, పిల్లలు. ఇది సిగ్మండ్ ఫ్రాయిడ్ రచించిన అహం, సూపర్-ఇగో మరియు ఐడి యొక్క ఒక రకమైన పునర్నిర్మించబడిన మరియు తక్కువ నైరూప్య భావన, ఇది తన భావాలను మరియు చర్యలను సమన్వయం చేయడానికి ప్రయత్నించే వ్యక్తిపై ఆధారపడటానికి సౌకర్యంగా ఉంటుందని మనస్తత్వవేత్త మెరీనా మయాస్ చెప్పారు. “కొన్నిసార్లు ఈ ఉపవ్యక్తిత్వాలు తెలివిగా మనల్ని గందరగోళానికి గురిచేస్తాయి. మేము తల్లిదండ్రులు లేదా పెద్దల ప్రభావాన్ని బలోపేతం చేయాలని, మరింత హేతుబద్ధంగా మారాలని, ఆపై మేము విజయానికి వస్తామని మనకు అనిపిస్తుంది, కానీ దీని కోసం, నిర్లక్ష్యపు పిల్లల స్వరం సరిపోదు.

ఈ ముఖ్యమైన అంతర్గత స్థితులలో ప్రతి ఒక్కటి అర్థం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిద్దాం.

తల్లిదండ్రులను నియంత్రించడం

నియమం ప్రకారం, బాల్యంలో మరియు కౌమారదశలో మాకు అధికారం ఉన్న వయోజన వ్యక్తుల యొక్క సామూహిక చిత్రం: తల్లిదండ్రులు, పాత పరిచయస్తులు, ఉపాధ్యాయులు. అంతేకాక, ఒక వ్యక్తి యొక్క వయస్సు ప్రాథమిక పాత్రను పోషించదు. "అతను మాకు అనుభూతిని అందించాడు: మీరు దీన్ని చేయగలరు, కానీ మీరు చేయలేరు" అని మనస్తత్వవేత్త వివరిస్తాడు. "వారు పెద్దయ్యాక, ఈ వ్యక్తుల చిత్రాలు ఏకం అవుతాయి, మనలో భాగమవుతాయి." తల్లిదండ్రులు మనలో ప్రతి ఒక్కరిలో అంతర్గత సెన్సార్‌షిప్, మన మనస్సాక్షి, ఇది నైతిక నిషేధాలను ఉంచుతుంది.

"నా సహోద్యోగిని పనిలో అన్యాయంగా తొలగించారు" అని అరీనా చెప్పింది. - నాయకత్వం యొక్క చట్టవిరుద్ధ చర్యలను ఆమె నిజాయితీగా వ్యతిరేకించడమే ఆమె తప్పు. జట్టులోని ప్రతి ఒక్కరూ అప్పుడు తమ ఉద్యోగం పోతుందనే భయంతో మౌనంగా ఉన్నారు, మరియు నేను కూడా ఆమెకు మద్దతు ఇవ్వలేదు, అయినప్పటికీ ఆమె తన స్వంత హక్కుల కోసం మాత్రమే కాకుండా మన ఉమ్మడి హక్కుల కోసం కూడా పోరాడింది. నా మౌనానికి నేను అపరాధ భావంతో ఉన్నాను, ఆ తర్వాత పరిస్థితులు నాకు అనుకూలంగా లేవు. ఆమె బాధ్యత వహించిన ఖాతాదారులు మా కంపెనీ సేవలను తిరస్కరించారు. నేను అవార్డు మరియు ముఖ్యమైన ప్రాజెక్ట్ నుండి తప్పిపోయాను. నేను ఇప్పుడు నా ఉద్యోగాన్ని కోల్పోయే ప్రమాదం ఉన్నట్లు కనిపిస్తోంది.»

"తన మనస్సాక్షికి వ్యతిరేకంగా వెళ్ళే వ్యక్తి తనకు తెలియకుండానే తనను తాను శిక్షించుకునే పరిస్థితులను ఎలా సృష్టించుకుంటాడు అనేదానికి అరీనా కథ ఒక అద్భుతమైన ఉదాహరణ. ఈ సందర్భంలో, ఇది అధ్వాన్నంగా పని చేయడం ప్రారంభిస్తుంది, - మెరీనా మైయస్ వివరిస్తుంది. "ఇన్నర్ పేరెంట్ ఎలా పనిచేస్తుంది."

భయంకరమైన పనులు చేసే చాలా మంది వ్యక్తులు దాని నుండి ఎందుకు తప్పించుకుంటారు అని మనం తరచుగా ఆలోచిస్తాము? వారికి నియంత్రించే తల్లిదండ్రులు లేనందున వారు అపరాధభావంతో బాధపడరు. ఈ వ్యక్తులు మార్గదర్శకాలు మరియు సూత్రాలు లేకుండా జీవిస్తారు, పశ్చాత్తాపంతో బాధపడరు మరియు తమను తాము శిక్షించుకోరు.

నిష్కపటమైన పెద్దలు

ఇది మా "I" యొక్క హేతుబద్ధమైన భాగం, ఇది పరిస్థితిని విశ్లేషించడానికి మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి రూపొందించబడింది. పెద్దలు అనేది మన అవగాహన, ఇది తల్లిదండ్రులు విధించే అపరాధానికి లేదా పిల్లల ఆందోళనకు లొంగిపోకుండా పరిస్థితిని అధిగమించడం సాధ్యం చేస్తుంది.

"ఇది మా మద్దతు, ఇది కష్టతరమైన జీవిత పరిస్థితులలో మనస్సు యొక్క ఉనికిని ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది," అని నిపుణుడు చెప్పారు. "అదే సమయంలో, పెద్దలు తల్లిదండ్రులతో ఏకం చేయగలరు, ఆపై, హైపర్‌ట్రోఫీడ్ హేతుబద్ధమైన సూత్రం కారణంగా, కలలు కనే అవకాశాన్ని కోల్పోతాము, జీవితంలోని ఆనందకరమైన వివరాలను గమనించవచ్చు, మనల్ని మనం ఆనందించండి."

సిన్సియర్ చైల్డ్

ఇది చిన్ననాటి నుండి వచ్చిన కోరికలను సూచిస్తుంది, ఆచరణాత్మకమైన అర్థాన్ని కలిగి ఉండదు, కానీ మనల్ని సంతోషపరుస్తుంది. "నేను ముందుకు సాగాలనే దృఢ సంకల్పం మరియు ప్రతిదాన్ని అంతం చేసే సామర్థ్యం నాకు లేదు" అని ఎలెనా అంగీకరించింది. — నేను నా పనిని విక్రయించడానికి ఆన్‌లైన్ స్టోర్‌ని సృష్టించాలనుకున్నాను, నేను రాత్రి మరియు వారాంతాల్లో దాని సృష్టిలో నిమగ్నమై ఉన్నాను. పగలు పనిచేసి రాత్రి చదువుకున్నాను. దేనికీ సమయం సరిపోకపోవడంతో స్నేహితులను కలవడం, ఇల్లు, పని, కాలేజీ కాకుండా ఎక్కడికో వెళ్లడం మానేశాను. ఫలితంగా, నేను చాలా అలసిపోయాను, నేను ఇంటర్నెట్ ప్రాజెక్ట్‌ను వాయిదా వేయాలని నిర్ణయించుకున్నాను మరియు నాకు ఎక్కువ సమయం దొరికినప్పుడు, నేను దానిపై ఆసక్తిని కోల్పోయాను.

"అమ్మాయికి పెద్దల పట్టుదల మరియు సంకల్పం లేదని ఖచ్చితంగా తెలుసు, కానీ సమస్య ఏమిటంటే పిల్లవాడు తనలో అణచివేయబడ్డాడు" అని మెరీనా మయాస్ చెప్పారు. — సెలవుదినం జీవితం లేని భాగం: స్నేహితులను కలవడం, కమ్యూనికేషన్, వినోదం. మనం చాలా పసితనంలో ఉన్నందున మనం ఏదో సాధించలేమని కొన్నిసార్లు మనకు అనిపిస్తుంది. వాస్తవానికి, ఆధునిక మనిషి, కఠినమైన నిబంధనల ప్రపంచంలో నివసిస్తున్నాడు మరియు సాధనపై దృష్టి పెడతాడు, కేవలం పిల్లల ఆనందం లేదు.

పిల్లల కోరికలు నెరవేరకపోతే ముందుకు సాగడం కష్టం. చైల్డ్ బలాన్ని మరియు ప్రకాశవంతమైన ఛార్జీని ఇస్తుంది, అది లేకుండా క్రమశిక్షణ మరియు ప్రశాంతత అవసరమయ్యే "వయోజన ప్రణాళికలను" అమలు చేయడం అసాధ్యం.